chiudi

Segnalibro sociale

Facebook Twitter Mister Wong digg del.icio.us yahoo YiGG

Incorpora codici

Dimensione
x pixels
Altro

Link permanente

Raccomanda contenuto

Indirizzo e-mail: Messaggio:

Track Backs (traccia di ritorno)

Nessun sito collegato a questo contenuto.

Immagini

faceonvideo: offerte di lavoro 2014 in Sardegna - 18 giugno - oggi 4 offerte

  • da: admin
  • caricato: 18/giu/2014
faceonvideo: offerte di lavoro 2014  in Sardegna -  18 giugno - oggi 4 offerte /media/flashcomm?action=mediaview&context=normal&id=104
Descrizione:

CSL di Alghero: ricerca 3 manovali edili

Ente proponente
Centro Servizi Lavoro di Alghero, Via Sardegna n.62-66- Cap 07041 Alghero- tel. 079/985555 - fax 079/988282

Ricerca di personale

L’ Ente/Comune Olmedo ha richiesto l’avvio a selezione di:

- n. 3 Manovali Edili

Data della chiamata presso il CSL: 24/06/2014

Scadenza della chiamata presso il CSL: 24/06/2014

Ora della chiamata presso il CSL: 9.00-12.00 -15.30-17.00

Età minima: 18

Sede di lavoro: Olmedo

Requisiti richiesti alla data di pubblicazione del presente bando:

- essere in possesso dello stato di disoccupazione,

- residente o domiciliato ad Olmedo ed iscritto presso il Centro per l’impiego di Alghero;

- di non usufruire di sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilita.

Tipologia contrattuale: Tempo determinato, 2 mesi circa , 30 ore settimanali, CCNL Edile – Unico Turno

Cantiere comunale anticrisi: si

Documenti da presentare al CSL per partecipare alle procedure di selezione:

- Dichiarazione COMPLETA ISEE per REDDITO 2012 (da allegare in copia il giorno del reclutamento)

- Documento di riconoscimento valido (da allegare in copia)

Informazioni utili

A seguito di Convenzione fra il CSL di Alghero e il Comune di Olmedo stipulata il 17/06/2014, il Comune ha stabilito i seguenti criteri integrativi per l’assunzione, applicabili se compatibili con la Delibera Regionale n. 50/54 del 21/12/2012 e n. 33/19 del 08/08/2013:

- Di limitare a un solo componente il nucleo familiare la possibilità di assunzione nel cantiere;

- Di stabilire turnazioni per l’esecuzione dei lavori, se previsti nelle singole richieste di avviamento

- Durata validità graduatoria :per tutta la durata del progetto.

Il Comune potrà utilizzarla per ulteriori assunzioni relative alla stessa qualifica e profilo professionale previo accertamento della sussistenza in capo all’interessato dei requisiti prescritti dal bando.

Data pubblicazione della graduatoria entro il 11/7/2014

E’ ammessa istanza di riesame per posizione propria ,entro gg. 10, per segnalazioni di errori formali e materiali, per il tramite del CSL di Alghero, al Dirigente del Settore VII- Provincia di Sassari.

Ricorso per impugnazione graduatoria presso Autorità giurisdizionale competente, nei termini di legge.

La graduatoria sarà formulata secondo i criteri e le precedenze stabilite dalla Delibera Regionale. n. 50/54 e n. 33/19 Allegato “A”, in ordine decrescente di punteggio determinato dal concorso dei seguenti elementi:

1) dall’ indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) al minimo personale escluso da imposizione fino ad un massimo di 25 punti, per le assunzioni a tempo determinato. Per l’ISEE non presentato o non congruo sono sottratti 25 punti.

2) dallo stato di disoccupazione , per un massimo di 5 punti , nella misura di un punto per anno.

3) a parità di punteggio, è data priorità, ai lavoratori secondo l’ordine di elencazione:
- ai soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni che risultano attualmente privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi;
- ai disoccupati di lungo periodo che sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani. Per “giovani “si intendono i soggetti di età superiore a diciotto anni e fino a venticinque anni compiuti o, se in possesso di un diploma universitario di laurea, fino a ventinove anni compiuti, ovvero la diversa superiore età definita in conformità agli indirizzi dell’ Unione Europea.
- alle donne.

Al fine di consentire il maggior numero di inserimenti lavorativi è sancito il principio della rotazione tra i lavoratori da assumere nel cantiere comunale. In base a tale principio nell’ordine di graduatoria, hanno comunque precedenza i lavoratori che negli ultimi 24 mesi non abbiano partecipato ai cantieri comunali della durata complessiva di almeno 3 mesi

Prova di idoneità:

preparazione di malte e intonaci, utilizzo attrezzature di cantiere edile, utilizzo indumenti per la sicurezza, nozioni sui dispositivi sulla sicurezza, pulizia aree verdi e utilizzo attrezzi.

L’Amministrazione interessata dovrà indicare la data , l’ora, il luogo e le modalità di svolgimento della prova.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Proposta numero 2)

CSL di Assemini: ricerca 3 impiegato tecnico geometra e 1 impiegato amministrativo

Ente proponente
Centro dei Servizi per il Lavoro di Assemini – Via Lisbona3/5 – 09032 Assemini (CA) – tel. 0709485105– fax 0709485102

Ricerca di personale
Il Comune di SESTU ha richiesto l’avvio a selezione per il progetto “Cantiere finalizzato all’occupazione L.R. 6/2012”

- n. 3 Impiegato tecnico Geometra, tempo determinato, durata 12 mesi, p.t 25 ore sett.li, 3 livello;

- n. 1 Impiegato amministrativo, tempo determinato, durata 12 mesi, p.t. 25 ore sett.li, 3 livello;

Data della chiamata presso il Centro Servizi per il Lavoro di Assemini: dal 19/06/2014 al 25/06 /2014;

Ora della chiamata presso il CSL: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 11.30 – lunedì dalle 15.00 alle 17.00

Sede di lavoro: Comune di Sestu

Qualifica professionale richiesta: Impiegato tecnico geometra – Impiegato amministrativo.

Requisiti:

- stato di disoccupazione;

- essere residente e domiciliato o non residente ma domiciliato nel Comune di Sestu (con priorità per i residenti);

- non essere percettori di sovvenzioni pubbliche, indennità di disoccupazione e/o mobilità;

- possesso del titolo di studio di Geometra per l’Impiegato Tecnico;

- possesso del titolo di studio di Diploma di istruzione di scuola media superiore per l’Impiegato amministrativo.

I suddetti requisiti devono esser posseduti alla data del 18/06/2014 (data di pubblicazione dell’avviso)

N° ore contratto: 25 ore settimanali

CCNL: Terziario
Tipologia contrattuale: tempo determinato 12 mesi.

Cantiere comunale: si

Documenti da presentare al Csl per partecipare alle procedure di selezione:
- dichiarazione di immediata disponibilità;
- dichiarazione Isee, in corso di validità, relativa alla situazione economica anno 2012;
- autocertificazione attestante che non si usufruisce di sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilità (modulo disponibile presso il Csl);
- documento di identità personale.

Possono partecipare alla chiamata esclusivamente i cittadini che, in possesso degli ulteriori requisiti sopra indicati, non usufruiscono di altre sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilità
Durata validità della graduatoria: 12 mesi.

La graduatoria verrà formulata secondo i criteri stabiliti dalle deliberazioni della Giunta Regionale n. 50/54 del 21.12.2012 e n. 33/19 del 08/08/2013. Pertanto, a parità di punteggio, è data priorità, secondo l’ordine di elencazione, alle seguenti categorie di lavoratori:
- ai soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni (ovvero coloro che risultano privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi);
- ai “disoccupati di lunga durata” (ovvero coloro che sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani). Per giovani si intendono i soggetti di età superiore a diciotto anni e fino a venticinque anni compiuti o, se in possesso di un diploma universitario di laurea, fino a ventinove anni compiuti);
- alle donne.

Modalità di candidatura: la domanda di partecipazione dovrà essere consegnata personalmente al Centro Servizi per il Lavoro di Assemini – Via Lisbona 3/5 – Assemini.

L’interessato dovrà verificare l’esattezza dell’indicatore riportato nel mod. ISEE prima della presentazione della domanda (il Centro confronterà la situazione presente agli atti d’ufficio con il dato ISEE).

Organo al quale presentare eventuale ricorso: Provincia di Cagliari – Dirigente Settore Lavoro entro 10 giorni dalla pubblicazione.
Successivamente alla scadenza del suddetto termine è ammesso ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale territorialmente competente entro 60 giorni, o in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica ex D.P.R. 1199/1971 entro 120 giorni.

Per completezza di informazione , si riporta che la Delibera Regionale n.50/54 del 21/12/2012 All.A art. 7 stabilisce : ..omissis ..“i lavoratori che ,ingiustificatamente, non hanno risposto alla convocazione, che hanno rifiutato di sostenere la prova o non abbiano successivamente accettato l’assunzione, non possono più partecipare per sei mesi a chiamate a selezione nell’intera Regione, anche dietro trasferimento del domicilio o della residenza, e perdono inoltre, se ne sono in possesso , lo stato di disoccupazione. In tale caso non possono rendere nuova dichiarazione di immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa nei Centri per l’impiego della Sardegna per un periodo di tre mesi

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Proposta n°3

CSL di Assemini: ricerca 1 tirocinante iscritto agli elenchi della L. 68/99 art. 1

Ente proponente

070/9245150vizi per il Lavoro di Assemini – Sez. Dec. di Pula -Via Circonvallazione 44 – 09010 PULA – tel. 070/9245150

Ricerca personale - Riapertura termini presentazione candidature

Il Comune di SARROCH ha richiesto al CSL di Assemini – Sez. Dec. di PULA – l’avvio della procedura per la ricerca di:

- n. 1 tirocinante iscritto agli elenchi della L. 68/99 art. 1 (invalidi civili, del lavoro, per servizio)

Data della chiamata presso il CSL: 18.06.2014

Scadenza della chiamata presso il CSL: 30.06.2014

Ora della chiamata presso il CSL: dal lunedì al venerdì dalle ore 08,30 alle ore 12.30 - lunedi pomeriggio dalle ore 15,00 alle ore 17,00

Sede di lavoro: SARROCH

Qualifica professionale richiesta: Istruttore tecnico

Mansioni: il progetto avrà l’intento di formare il tirocinante per fargli apprendere un metodo di risoluzione pratica e legislativa di buona parte delle problematiche che un Ufficio Tecnico comunale si trova ad affrontare quotidianamente

Requisiti: Iscrizione elenchi l. 68/99 art. 1 e iscritti nei CSL della Provincia di Cagliari

Titolo di studio: Laurea in architettura

Durata del tirocinio: 12 mesi

Prova di idoneita’: I candidati saranno sottoposti a prova orale sui seguenti argomenti:

- progettazione edilizia

- progettazione architettonica

- progettazione e pianificazione urbanistica

- procedura amministrativa

- sicurezza sul lavoro

- lavori pubblici

- ambiente

Rivolgersi personalmente al servizio Incontro Domanda/Offerta del CSL di appartenenza per compilare la scheda di candidatura e allegare il proprio curriculum vitae
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Proposta n° 4

CSL di Assemini: 1 giardiniere specializzato cat. C1

Ente proponente

Centro dei Servizi per il Lavoro di Assemini – Sezione Decentrata di Pula -Via Circonvallazione 22 09010 PULA – Tel 0709245150

Ricerca personale
Il Comune di SARROCH ha richiesto l’avvio a selezione al cantiere comunale finalizzato all’occupazione:

- n. 1 giardiniere specializzato cat. C1;

Durata: 10 mesi più eventuale proroga fino ad esaurimento somme stanziate, part- time 30 ore settimanali

C.C.N.L. Applicato: Cooperative Sociali;

Data della chiamata presso il CSL: 20/06/2014

Scadenza della chiamata presso il CSL: 27/06/2014

Ora della chiamata presso il CSL DECENTRATA PULA: dalle ore 8,30 alle ore 12,30 dal lunedì al venerdì, lunedì anche di pomeriggio dalle ore 15 alle ore 17

Sede di lavoro: Sarroch

Requisiti:

- possesso della qualifica richiesta;
- residenza (prioritariamente) comune Sarroch;
- stato di disoccupazione;
- cittadini che non usufruiscono di altre sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilità.

Tipologia contrattuale: tempo determinato 10 mesi più eventuale proroga fino ad esaurimento somme stanziate, part- time 30 ore settimanali;

Possesso requisiti e qualifica alla data del: 19/06/2014

Documenti da presentare al CSL per partecipare alle procedure di selezione:
- scheda Anagrafica aggiornata;
- Mod. ISEE in corso di validità (riferimento redditi anno 2012);
- documento di riconoscimento;

Prova di idoneità: Conduzione di attrezzatura agricole (decespugliatori, rasaerba ecc);

Durata validità graduatoria: 180 giorni

La graduatoria verrà formulata secondo i criteri stabiliti dalla deliberazione della Giunta Regionale n. 50/54 del 21.12.2012e n. 33/19 del 08/08/2013. Pertanto, a parità di punteggio, è data priorità, secondo l’ordine di elencazione, alle seguenti categorie di lavoratori:
- ai soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni (ovvero coloro che risultano privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi);
- ai “disoccupati di lunga durata” (ovvero coloro che sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani). Per giovani si intendono i soggetti di età superiore a diciotto anni e fino a venticinque anni compiuti o, se in possesso di un diploma universitario di laurea, fino a ventinove anni compiuti);
- alle donne.

Al fine di consentire il maggior numero di inserimenti lavorativi è sancito il principio della rotazione tra i lavoratori da assumere nei cantieri comunali.

In base a tale principio, nell’ordine della posizione occupata in graduatoria, hanno comunque la precedenza i lavoratori che negli ultimi 24 mesi non abbiano partecipato a cantieri comunali o altre esperienze lavorative della durata complessiva di almeno tre mesi.

Organo al quale presentare eventuale ricorso: Provincia di Cagliari – Dirigente Settore Lavoro entro 10 giorni dalla pubblicazione. Successivamente alla scadenza del suddetto termine è ammesso ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale territorialmente competente entro 60 giorni, o in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica ex D.P.R. 1199/1971 entro 120 giorni.

Informazioni utili
Modalità di candidatura: domanda da presentare personalmente

Categorie:
Mostra di più Mostra di meno

0 commenti

Nessun commento.

Video CMS powered by ViMP (Enterprise) © 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010